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2018-10-19 22:29 来源:长江网

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唐山市钢铁企业开展“四个一”行动新闻发布会 全程实录

来源: 长城网  作者:冯喆
2018-10-19 19:04:18
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尤志东:《两个和尚锵锵锵》,欢迎延参法师和印能法师,欢迎两位。

发布会现场。冯喆 摄

  长城网唐山9月29日讯(记者 冯喆)9月29日,唐山市召开钢铁企业开展“四个一”行动新闻发布会,发布会全程实录如下:

  主持人 唐山工业和信息化局调研员 胡晓钢

  尊敬的各位媒体朋友们:

  大家下午好!欢迎参加唐山市钢铁企业开展“四个一”行动新闻发布会。

  为进一步加快推进钢铁产业转型升级,推动唐山高质量发展,提速环渤海地区新型工业化基地建设进程,近日,市政府印发了《关于在钢铁企业开展“四个一”行动的实施意见》。为了更好地让大家理解政府意图,更好地推进“四个一”行动顺利开展,经绣峰市长提议并同意,召开这次新闻发布会。

  今天的发布会,我们邀请到唐山市工业和信息化局党组书记、局长徐树成,河北津西钢铁集团有限公司总经理于利峰,唐山市钢铁工业协会秘书长晏希会,分别就市政府印发的《关于在钢铁企业开展“四个一”行动的实施意见》进行解读,津西钢铁集团有限公司开展“四个一”行动经验进行介绍,唐山钢铁工业协会如何服务于“四个一”行动做表态发言。

  下面,首先请徐树成局长就市政府印发的《关于在钢铁企业开展“四个一”行动的实施意见》进行解读。

  唐山市工业和信息化局党组书记、局长 徐树成

  各位新闻媒体记者、企业代表:

  大家下午好!按照新闻发布会安排,下面我就市政府印发的《关于在钢铁企业开展“四个一”行动的实施意见》(以下简称《实施意见》)做如下解读:

  一、出台背景

  钢铁产业是唐山转型升级、动能转换的重点,是建设环渤海地区新型工业化基地的重要支撑。随着供给侧结构性改革纵深推进,我市钢铁产业既面临市场形势较好、盈利能力增强的正向利好,也面临总量控制、生态环保的刚性约束,正处在由规模扩张向提质增效转进的关键阶段。为深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记“三个努力建成”重要指示,全面落实省委“两个率先”目标要求,按照市委十届五次全会任务部署,加快钢铁产业转型升级,培育壮大新兴产业,实现新旧动能接续转换,推动唐山高质量发展,根据市委、市政府《关于加快建设环渤海地区新型工业化基地的意见》和《推进钢铁产业高质量发展工作方案》,提出推广津西集团转型升级经验,在钢铁企业开展“四个一”行动,并出台了本《实施意见》。

  二、目的意义

  出台《实施意见》旨在引导我市广大钢铁企业进一步学习借鉴津西钢铁主动转型、创新发展,加快传统与新兴并进、跟随到引领转变,实现产能压减、效益不减,产业升级、竞争力提升过程中,所创造的“创新常态化、产品高端化、产业新兴化、管理职业化”四条经验,进一步破除重资源轻资本、重生产轻研发、重当前轻长远等短板制约,推动钢铁企业加快转型升级、进军新兴产业。引导钢铁企业在巩固提升现有主业优势的基础上,以适当的投入开辟新路径、拓展新空间,大力延伸产业链、补强创新链、提升价值链,加快钢铁产业迭代升级,加快新旧动能接续转换。

  三、重点工作

  《实施意见》中提出的开展“四个一”行动,具体包括:

  1、引进一个专家团队。围绕精深加工、“两化”融合、新一代流程工艺、节能环保等重点领域,精准制定人才需求清单,高点对接国家“两院”院士、“千人计划”等高层次专家团队,以高端人才引领技术创新、产业转型。采取咨询指导、挂职兼职、技术入股等多种方式,提高招才引智实效,形成引进一个团队、形成一个产业的新格局。

   2、建立一个研发机构。聚焦传统产业做优做强、新兴产业加快发展“两个目标”,进一步推进工艺流程优化、产品档次升级、新型产品投产、生态环保提升。引导钢铁企业加大研发投入,与拥有前沿成果的科研院所、高等院校、专业公司共建企业技术中心、工程(技术)研究中心、制造业创新中心、产品质量标准中心等创新平台,以产学研深度融合加快科技成果产业化。

   3、选投一个战略性新兴产业。进军战略性新兴产业,既要立足现有,通过信息化融合、智能化升级、服务化转型,催生新产业、新业态、新模式,又要跨界发展,围绕发展趋势、市场需求、前沿技术,优化投资结构,培育转型新动能。支持钢铁企业退城搬迁、“腾笼换鸟”,结合主导产品、技术基础、产业关联度等实际,优先发展轨道交通装备、机器人、电子及智能仪器仪表、动力电池和节能环保5大新兴产业,以优质新增量调存量补减量。支持钢铁企业通过并购重组、股权投资等多种形式,引进掌握先进技术、高端人才、知名品牌、市场网络和知识产权等优质资源,打通延伸产业链、进军新兴产业、创新商业模式的快捷通道。

   4、实施一个高管培训计划。结合《唐山市企业家培训十年规划纲要(2018-2027)》,以供给侧结构性改革和新旧动能转换、科技创新和战略性新兴产业、互联网经济与商业模式、钢铁冶炼和环保最新技术、管理创新和品牌建设等内容为重点,分层次组织钢铁企业董事长、总经理和二代接班人,参加多种形式培训,引导企业家开阔眼界、更新观念、对标先进,提高创新发展、决策管理、资本运作、市场开拓和国际竞争等综合能力,激发转型发展的内生动力。

  四、保障措施

  为确保“四个一”行动顺利推进,《实施意见》中提出了具体的推进举措:

  1、强化组织领导。我们已经成立了由市长任组长、分管副市长为副组长、市直相关部门为成员单位的专项领导小组,全面加强组织协调、督导调度和推进落实。并要求各县(市、区)立足本地实际,细化分解任务,完善配套措施,成立相应推进专班,确保各项工作落到实处、取得实效。

   2、强化过程管控。市直有关部门将结合自身职能,积极对接国家和省最新产业政策,争取更多上级政策支持,有效解决企业实际困难。同时,对每项重点工作明确一名县级责任领导和专项负责人进行日常督导,精准推进“四个一”工作,确保按时完成各项目标任务。各县(市、区)都将建立县级领导干部包联制度,跟踪掌握辖区钢铁企业“四个一”进展,及时协调解决存在问题。专项领导小组将对各县(市、区)完成目标任务情况进行考核和企业绩效评价,结果与要素保障差异化配置挂钩,台账推进,定期通报,动态管理。

  3、强化政策支持。我们领导小组各成员单位将进一步优化服务、深入一线指导,全面落实市委、市政府关于科技创新、技术改造、品牌创建、质量提升、人才引进、绿色发展等方面支持政策。对成长性好、附加值高、竞争力强的钢铁产业转型升级项目,“一事一议”制定专项支持政策。对钢铁企业实施的重大新兴产业项目,市县两级合力推进跑办。

  4、强化宣传引导。我们将进一步加大对钢铁行业“四个一”行动和各项政策的宣传力度,及时总结推广县(市、区)、部门和企业的先进经验,组织典型案例交流和观摩,树立持续转型升级、进军新兴产业的鲜明导向,形成创新竞进、争先进位的良好氛围。

  主持人 唐山工业和信息化局调研员 胡晓钢

  感谢徐局长的权威解读。相信通过解读,必将对我市众多钢铁企业进一步把握政策内涵,用好政策导向,提升企业核心竞争力起到积极的促进作用。

  下面,请于利峰总经理就河北津西钢铁集团有限公司开展“四个一”行动经验进行介绍。

  河北津西钢铁集团有限公司总经理 于利峰

  尊敬的各位领导、媒体记者:

  大家好!非常荣幸借此机会,向大家介绍津西集团转型升级经验。

  自2009年底,成立河北津西钢铁集团(简称津西集团)以来,在各级党委、政府的正确领导和支持下,津西集团始终坚持传统产业和新兴产业“两个”结构调整(即“双调”战略),促进企业转型升级,推进产品结构高端化、科技创新常态化、产业结构新兴化、管理团队职业化,培育企业发展新动能,走出了一条具有津西特色的转型升级、高质量发展之路。截至目前,津西集团已成为拥有境内外控股公司30多家、总资产400亿元、销售收入超千亿元,集钢铁冶炼、装备制造、节能环保、国际贸易、金融租赁、津西投资、高新科技、绿色地产、龙翔文化等九大板块为一体的大型企业集团、香港上市公司和世界最大型钢生产基地。2018年,津西集团位居中国企业500强第169位,中国民营企业500强第42位,中国制造业企业500强第70位,中国民营企业制造业500强第22位、河北省首位。

  总结津西集团“双调”战略转型实践,我们有以下四点经验体会:

  一、引进专家团队,以人才引领产品结构高端化,打造世界最大型钢生产基地。产品高端化,依托于技术装备高端化,最终需要一流的专家团队做支撑。为此,津西集团以“打造世界最大型钢生产基地”为目标,针对不同阶段、不同形势,以及技术装备引进、产品开发、市场开拓等环节的不同需求,积极引进行业顶尖专家团队,推进型钢产品高端化发展。一是立足高端技术装备高端,引进专家团队。津西建设第一条国内最先进的大H型钢生产线时,与西马克、西门子等国际顶尖的专业技术团队,推进项目建设,快速实现了产品到效益的成果转化。二是立足新产品开发,引进专家团队。针对钢板桩及超大H型钢产品升级项目,为顺利突破产品研发的技术难关,在项目建设初期,就与具备多项世界第一技术的德国专家团队达成了战略合作协议,共同开发填补市场空白的高端型钢产品。三是立足市场开拓,引进专家团队。在新产品量产后,为顺利打入国际市场,先后与多家专业从事型钢销售业务的国际营销公司合作,构建国际营销网络。

  截止目前,津西集团主导型钢产品已形成123个系列、356种规格,在国内热销,并远销33个国家和地区,广泛应用于鸟巢、杭州湾跨海大桥、上海虹桥机场、青岛地铁工程、广州虎门二桥、昆明飞虎大道等工程,以及20多条国内高铁线路。型钢出口量连续六年全国第一,电气化铁路接触网支柱钢市场占有率达到90%以上,高附加值型钢产品比例达到68%,钢板桩销售量稳居全国首位。特别是钢板桩及超大H型钢项目的成功投产,生产代表世界先进水平的U型钢板桩、Z型钢板桩和超大规格H型钢,部分产品不仅填补国内空白,而且还填补国际空白,使津西集团正式跻身于世界钢铁强林,成为世界最大型钢生产基地。

  二、着力建设研发机构,推进科技创新常态化,提升企业核心竞争力。创新是企业的灵魂。津西集团在与行业顶级技术专家合作,不断推进世界级工艺装备升级的基础上,致力于建设自身的科研机构,引领标准制定,提升企业核心竞争力。在产学研深度融合及技术创新层面,先后与东北大学、北京科技大学合作成立“型钢研发中心”等产学研平台,并成立“院士工作站”、“绿色钢构产业技术研究院”;在标准引领方面,与国家钢标委合作成立“型钢标准研发基地”,开发国家或地方钢铁行业标准;在企业内部,持续深化技术创新工作,聘请首席工程师为公司副总经理,成立专业技术人才序列,创建11个“创新工作室”,设立专业课题,每年开展“青工五小”创新项目和技术攻关,并予以重奖,调动全员科技创新。

  截止目前,以推进H型钢和钢板桩产品创新为主导,研发团队达到230人,实施了热轧钢板桩生产工艺关键技术、H型钢超快冷技术等多项重点科研项目,先后取得《大H型钢X-H轧法万能轧机辊型结构》等20多项国家专利,质检中心为评为“国家级实验室”、科技中心被评为“省级技术中心”;针对拓展国际市场,累计通过欧标、日标、韩标、泰标、新加坡标、马来西亚标、印度尼西亚标等7个国家标准、15个产品认证;针对标准引领,参与并部分主导了60多项国家(行业)、省级标准的制修订,显著提升了企业市场话语权。

  三、进军战略性高新技术领域,推进集团产业新兴化,培育发展新动能。面对新时代、新形势,津西集团在做精做强钢铁传统产业的基础上,主动进军战略性新兴产业,发展集成电路芯片研发及制造板块,打造集半导体设备和软件研发于一体的国际顶尖高科技企业,进一步壮大集团多元化发展优势,抢抓新机遇、培育新动能。2014年,津西集团与美国硅谷专家团队合作,从美国硅谷、日本和欧洲,引进掌握核心技术的资深专家30余人,组建国家千人计划特聘专家、大数据首席专家在内的200人科技研发团队,成立东方晶源微电子科技(北京)有限公司,并以其为核心,成功组建津西集团高科技板块。

  截止目前,津西集团高科技板块,累计投入达10亿元,初步形成光刻软件优化、电子束高端检测装备等产业布局。主要硬件产品为用于芯片生产的高速、高精度电子束图像在线检测系统,该产品在国内尚属空白,得到国家的重点支持,承担了3项国家(02)重大专项,并已完成国内首台纳米级电子束芯片检测装备,投入生产线验证,基本具备量产条件。在软件方面,已取得10多项软件著作权、申报20余项国内外专利、参与光刻机国产化国家重大攻关项目。其中,集成电路掩模优化设计软件产品,已在三星和台基电等7纳米产线上应用,被世界第一芯片供应商认定为首选技术提供者。

  四、注重高管培养,推进管理团队职业化,打造国际一流企业集团。企业发展靠人才,要打造国际一流企业集团必须要有国际一流管理团队做支撑。为此,津西每年投入5000万元,聘请全球最大的管理咨询公司麦肯锡,根据经营管理中存在的问题和差距,有针对性的组织高管团队培训,提升高管素质,推进经营管理向国际一流水平看齐。同时,为满足企业发展要求,津西集团不断加大高管培养力度。一是拓展高管人员国际视野,先后到德国、日本、美国、俄罗斯等国家,就企业组织架构、管理模式、市场营销、客户管理、质量控制、国际业务拓展等情况考察学习;二是强化高管人员专业素质培训,到清华大学,学习精益管理、全流程管理等专业课程,开展高管领导力、设备管理、管理能效等专业方面的培训;三是按照上市公司标准,促进高管人员观念转变,多次聘请专家授课,以“统一目标,引领变革”等为主题开展培训,强化高管人员应对形势变化、把握机遇、规避风险等大局观念。四是向行业一流标准看齐,促使高管人员自我加压,建立“两面镜子一个标准”对标学习机制,即以国内先进指标和集团历史最好指标为“镜子”、以市场为“标准”,多次到江苏永联钢铁、山东石横钢铁、日照钢铁、邢台德龙钢铁等企业对标。在集团大力实施高管培训的战略决策下,高管人员素质得到显著提升,经营业绩逐年提高。今年上半年,根据中钢协统计排名,集团利润总额等5项主要指标进入全国前十,87项技术指标进入全国前十,28项居全国第一。中国企业500强排名,由2017年的205位,提高到2018年的169位,前进了36位。

  以上经验介绍,希望在座的领导和媒体朋友们多提宝贵意见,共同完成市政府下达的“四个一”行动目标,为我市实现“三个努力建成”和“两个率先”目标作出企业应有的贡献,谢谢大家!

  主持人 唐山工业和信息化局调研员 胡晓钢

  谢谢于总的经验介绍。河北津西钢铁集团作为我市民营钢铁企业的领军者之一,在过去十几年间实现了由小到大,由大到强的喜人转变,在实现钢铁产业转型升级,谋求新旧动能转换上做出了一系列成功探索,相信于总带来的宝贵经验,将对唐山钢铁企业转型发展具有较强的借鉴意义。再次感谢于总。

  下面,请晏希会秘书长就贯彻落实市政府开展“四个一”行动做表态发言。

  唐山市钢铁工业协会秘书长 晏希会

  尊敬的各位领导、新闻界的朋友们:

  大家好!

  唐山市钢铁工业协会自成立以来,一直发挥着服务政府、服务会员、服务企业的职能作用。多次组织环保方面会议,助力我市钢铁企业绿色发展,同时在推进我市钢铁工业转型发展方面,发挥了积极作用。

  钢铁是我国传统基础制造业转型升级的代表性行业,而唐山是中国钢铁工业转型升级的代表性城市,是中国钢铁产能最集中的区域,是国家实施京津冀一体化发展战略最具代表性的地区之一,未来技术提升和可持续发展的需求导向显著。当前,钢铁产业已经处于减量阶段,呈创新发展态势,虽然已具备“5G”(好产品、好品牌、好价格、好规模、好服务)竞争力,但钢铁产业实现高质量发展仍面临着产品质量、绿色发展、企业建设、创新转型等方面的不足,未来,钢铁产业将会以具备一流的企业家、一流的环境、一流的技术、一流的管理、一流的产品、一流的效益、一流的人才、一流的标准和一流的品牌方向高质量发展。

  在钢铁企业开展“四个一”行动,正是迎合了新时代钢铁产业发展方向,为加快钢铁产业转型升级,培育壮大新兴产业,实现新旧动能接续转换,推动唐山钢铁高质量发展提供了极强的政策导向,也给唐山钢铁行业的发展定位带来新的契机。唐山市钢铁工业协会将认真贯彻落实市委、市政府的决策部署,在“四个一”行动中主动做好精准服务,为唐山钢铁产业实现转型发展、高质量发展做出一份贡献。

  一、引进一个专家团队,以高端人才引领技术创新、产业转型。为更好地服务于京津冀区域钢铁产业绿色化、智能化发展和产业结构升级,促进区域产能的协调发展和技术进步,在唐山市政府的大力支持下,钢铁研究总院、报春电商等团队联手打造环渤海钢铁产能服务平台---钢铁研究总院唐山分院。就在本月的9月25日,在丁绣峰市长、梁振江副市长,徐树成局长以及钢铁企业代表见证下,钢铁研究总院干勇院长代表钢研院向唐山市路南区政府授牌,钢铁研究总院唐山分院正式挂牌运营。“分院”建立并维护区域钢铁产能数据信息系统,定期开展企业质量能力分级、环保能力分级、成本能力分级,必将助力唐山钢铁产业迭代升级,加快新旧动能接续转换。

  二、建立一个研发机构,以产学研深度融合加快科技成果产业化。聚焦传统产业做优做强、新兴产业加快发展“两个目标”,结合钢研总院研发资源及钢材高端云服务理念,依托唐山本地钢铁资源及合作伙伴,以产能分级、产品技术服务、产品交易、碳交易、高端定制与检测等为核心,提供新产品、新工艺及检测技术支持,建立区域碳排放交易体系,引进院士工作站、博士后工作站;促进技术升级、装备升级、产品升级、要素升级、结构优化,特别是钢铁产业优化布局、量减值增,提高全要素生产率,释放实体经济活力,并在此基础上形成区域优势产能联合体,通过技术引导、政策扶持,实现唐山钢铁工业的转型升级和绿色化、智能化发展。

  三、选投一个战略性新兴产业,以优质新增量调存量补减量。唐山市钢铁协会将紧紧围绕钢铁产业发展趋势、市场需求、前沿技术,引导钢铁企业优化投资结构,培育转型新动能,结合唐山钢铁产业主导产品、技术基础、产业关联度等实际,拓展协会服务职能,为企业选投战略性新兴产业提供信息、技术、人才、政策的方面的支持,发挥协会桥梁纽带作用。

  四、实施一个高管培训计划,以提升企业家素质激发转型内生动力。时代发展日新月异,钢铁行业更面临着转型升级,更新换代。唐山市钢铁工业协会将适时通过组织企业家赴先进地区企业学习考察、举办高层次高水平论坛等形式,帮助企业家更多地汲取新营养新知识,拓宽视野和眼界。

  未来几年,唐山市钢铁协会将在唐山市委、市政府倡导的“凤凰引智计划”、“四个一”行动计划要求的基础上,精准服务钢铁企业,致力于推动区域产业的产品技术升级与环保技术升级,为唐山钢铁产业的绿色化、智能化发展贡献力量。谢谢大家!

  主持人 唐山工业和信息化局调研员 胡晓钢

  谢谢晏秘书长的精彩发言。

  刚才,徐树成局长对我市《关于在钢铁企业开展“四个一”行动的实施意见》进行了详细解读,于立峰总经理介绍了津西钢铁产业转型升级、创新发展的先进经验,晏希会秘书长就如何服务于“四个一”行动作了表态发言。

  下一步,我们将认真贯彻市委、市政府工作部署,进一步引导钢铁企业认真学习,深入领会,抓好落实,共同携手推动全市钢铁企业“四个一”行动取得实效,为打造钢铁强市、推动环渤海地区新型工业化基地建设做出应有贡献!

  由于时间关系,发布会到此结束。

  谢谢大家!

关键词:唐山,钢铁企业,“四个一”行动,新闻发布会责任编辑:邢丁
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